Sibylle Heunert Doulfakar

A&O Psychologin PSY4WORK.CH – FSP

Organisationsberaterin mit eidgenössischem Diplom

Supervisor / Coach mit eidgenössischem Diplom

Beratungsschwerpunkte

Organisationsentwicklung (psychosoziale Interventionen), Gruppendynamik, Begleitung von Führungspersonen.

Theoretische Ansätze

Lösungsorientierte Beratungspsychologie, Sozialpsychologie, Systemtheorien, Chaos- und Komplexitätstheorien.

Persönlicher Ansatz

„Das Glück kommt oft durch die Tür, von der wir vergessen hatten, dass sie offen geblieben ist.“ John Barrymore.

Jean-Pierre Heiniger

Leadership Consultant – Executive Coaching
Conseiller en organisation et superviseur-coach avec diplôme fédéral

Domaines de compétence

Leadership et dynamique de groupe, développement organisationnel, coaching individuel et de groupe, formation à la gestion des conflits et à la communication efficace.

Approche théorique

Intervention contextuelle qui tient compte des enjeux entre les individus et les groupes liés par une tâche commune (psychologie sociale et complexité). Approche systémique qui considère que tout système change durablement en fonction de sa capacité à remettre en question son propre modèle d’action par une approche méta-réflexive (comprendre les effets que le modèle produit sur les individus, les groupes et la tâche).

Approche personnelle

„Nous devons être le changement que nous souhaitons voir dans le monde.“ Mahatma Gandhi.

Edoardo Ghidelli

Dipl.phil.nat, Senior Partner Trigon Entwicklungsberatung

Organisationsberater mit eidgenössischem Diplom

Supervisor / Coach mit eidgenössischem Diplom

Fachgebiete

Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Führungsentwicklung, Kommunikation (Gesprächsführung, Präsentationstechnik, Rhetorik), Konfliktmanagement.

Theoretische Ansätze

Systemtheorien, lösungsorientierte Prozessberatung, Kommunikationsmodelle, Konfliktdynamik, Hypnosystemische Beratung.

Persönlicher Ansatz

Der Mensch verändert sich aus Lust oder Angst; warum also warten bis man Angst hat ?

Andrea Lemay

Arbeits- und Organisationspsychologin FSP

Notfallpsychologin FSP

Coach, Ausbilderin, Beraterin

Fachgebiete

Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Supervision und Coaching; Personalführung und Kommunikation; Krisenmanagement; Prävention von psychosozialen Risiken.

Theoretische Ansätze

Systemische, syntaktische und kurative Prozessgestaltung; Lösungs- und Ressourcenorientierung; Arbeits- und Organisationspsychologie; positive und humanistische Psychologie; Konstruktivismus.

Persönlicher Ansatz

“ Alles beginnt mit einem Gedanken und einen Gedanken kann ich ändern .“ Louise Hay

Anny Wahlen

Psychologue PSY4WORK.CH -FSP

Consultante en développement organisationnel

Domaines de compétence

Développement organisationnel par l’interventions sur les facteurs psycho-sociaux, gestion stratégique et opérationnelle de la santé en entreprise (GSE), gestion du changement.

Approche théorique

Psychologie sociale, psychologie du travail et des organisations orientée solution et application, dans une perspective systémique.

Approche personnelle

« Le succès, c’est vous aimer vous-même, c’est aimer ce que vous faites et c’est aimer comment vous le faites. »

Maya Angelou